以“保(bao)險+資(zi)產(chan)(chan)管理”為雙輪驅(qu)動，協(xie)同其他金(jin)融服務(wu)可持續發展，不(bu)斷延伸(shen)在各(ge)產(chan)(chan)業價值鏈的(de)參(can)與(yu)度(du)，利用多元(yuan)化的(de)業務(wu)能力、平(ping)臺和產(chan)(chan)品(pin)，為客(ke)戶提供“一站式”服務(wu)和“一攬子”金(jin)融解決方(fang)案，滿足客(ke)戶在其生命周期(qi)不(bu)同階段的(de)各(ge)種金(jin)融服務(wu)需求。
與時俱(ju)進，改革創新，不斷提升經營(ying)內涵和企業價值(zhi)，努力(li)成為(wei)行業領先、特色鮮明、風(feng)險可控、可持續(xu)發展的卓(zhuo)越金融服務品(pin)牌(pai)。
成(cheng)(cheng)就客(ke)(ke)戶。以客(ke)(ke)戶為中心，為客(ke)(ke)戶提供(gong)一站式、全生命周期(qi)的金融服(fu)(fu)務，不(bu)斷滿足客(ke)(ke)戶動態需求；以客(ke)(ke)戶的成(cheng)(cheng)功(gong)為企(qi)業成(cheng)(cheng)功(gong)的基礎(chu)，以客(ke)(ke)戶的成(cheng)(cheng)長帶動企(qi)業成(cheng)(cheng)長，不(bu)斷提高客(ke)(ke)戶服(fu)(fu)務能力和服(fu)(fu)務質量(liang)，為客(ke)(ke)戶創造(zao)價值，助其(qi)成(cheng)(cheng)就夢(meng)想。
成就員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)。尊(zun)重員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)，培養員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)，激(ji)(ji)(ji)勵(li)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)，提高員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)積極(ji)性(xing)，挖掘員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)價值，激(ji)(ji)(ji)發員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)潛(qian)能，為員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)提供廣(guang)闊的發展平臺；幫(bang)助(zhu)和激(ji)(ji)(ji)勵(li)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)實現自我價值，使(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)人盡其(qi)才、樂享其(qi)業(ye)。
與客(ke)戶(hu)(hu)分享。致力(li)于與客(ke)戶(hu)(hu)建立(li)長(chang)期(qi)互(hu)信的合(he)作關系，互(hu)惠互(hu)利，形(xing)成良性互(hu)動；共(gong)擔市(shi)(shi)場風險，分享市(shi)(shi)場機會和成功喜悅，攜手(shou)共(gong)進(jin)，共(gong)贏未來。
與(yu)員(yuan)工(gong)分享。每位員(yuan)工(gong)都是(shi)東(dong)方大家(jia)庭的(de)(de)成(cheng)員(yuan)，尊重、關(guan)愛員(yuan)工(gong)，關(guan)注員(yuan)工(gong)的(de)(de)利益訴求；認可員(yuan)工(gong)的(de)(de)價值與(yu)作用(yong)，與(yu)員(yuan)工(gong)分享企(qi)業發(fa)展帶來的(de)(de)物(wu)質(zhi)、精神(shen)成(cheng)果。
回(hui)報股東。不辜負股東的(de)信任和(he)所托，珍惜、善用每一分資本；加強管理，不斷提(ti)升企業(ye)效益(yi)和(he)價值，使(shi)股東獲得(de)滿意的(de)、可持(chi)續的(de)回(hui)報，保證股東價值的(de)最(zui)大(da)化(hua)和(he)持(chi)續性。
回報(bao)社(she)會(hui)(hui)(hui)。在享(xiang)有社(she)會(hui)(hui)(hui)資源的同時，以一(yi)顆感恩的心去回報(bao)社(she)會(hui)(hui)(hui)，為(wei)社(she)會(hui)(hui)(hui)發(fa)展積聚正能量(liang)；主動(dong)(dong)承擔社(she)會(hui)(hui)(hui)責任，遵(zun)守(shou)法律法規，貫徹執行國家宏(hong)觀、產業(ye)政(zheng)策，關注社(she)會(hui)(hui)(hui)弱勢(shi)群(qun)體，參與社(she)會(hui)(hui)(hui)公(gong)(gong)益慈善事(shi)業(ye)，推動(dong)(dong)社(she)會(hui)(hui)(hui)進步，促進社(she)會(hui)(hui)(hui)和諧，做(zuo)一(yi)個合格的社(she)會(hui)(hui)(hui)公(gong)(gong)民。
創新(xin)求存。以創新(xin)為企業(ye)(ye)生存之(zhi)根本，為企業(ye)(ye)立足市場(chang)之(zhi)靈魂(hun)，為企業(ye)(ye)開(kai)拓(tuo)(tuo)市場(chang)之(zhi)牽引(yin)；順應時(shi)代發展趨勢(shi)，堅持(chi)學(xue)習和開(kai)拓(tuo)(tuo)，消化、吸收先進思(si)維文(wen)化，擁(yong)抱變革，破(po)除(chu)一切束縛障礙，大膽嘗(chang)試，持(chi)續改進，不(bu)斷形成新(xin)的競爭優勢(shi)，不(bu)斷取得突破(po)。
超越自(zi)(zi)(zi)我(wo)。以不斷超越自(zi)(zi)(zi)我(wo)為企業發展之不竭(jie)動力，為企業保持(chi)永久活(huo)力之力量源泉；開(kai)(kai)放(fang)包容，與時俱進，開(kai)(kai)拓進取(qu)，不固步自(zi)(zi)(zi)封，不抱殘(can)守缺，取(qu)舍(she)有道(dao)，不斷批(pi)判、否定、挑(tiao)戰(zhan)(zhan)、戰(zhan)(zhan)勝自(zi)(zi)(zi)我(wo)，日拱一卒，必有所成。
誠信(xin)。誠以(yi)修身，信(xin)以(yi)立業(ye)。以(yi)誠信(xin)作(zuo)為企業(ye)長久發展的必備要素(su)。始終(zhong)以(yi)誠信(xin)作(zuo)為做人做事(shi)的最基本(ben)原則，遵(zun)守職業(ye)道(dao)德(de)，恪守職業(ye)底線，發揚契約精神；言而有信(xin)，言出必行，言行一致(zhi)，有所(suo)為有所(suo)不為；以(yi)真誠和守信(xin)建立信(xin)譽，贏(ying)得尊重，贏(ying)得支(zhi)持，積聚能量(liang)。
責(ze)任(ren)。我們因責(ze)任(ren)而生，因責(ze)任(ren)而立(li)。以(yi)責(ze)任(ren)擔(dan)當(dang)作(zuo)為(wei)企業發展的(de)(de)根(gen)本(ben)立(li)足點。過去，為(wei)國(guo)(guo)家分憂(you)解難，我們不(bu)辱使(shi)命；新(xin)(xin)時期，我們要勇于擔(dan)當(dang)，成(cheng)為(wei)中國(guo)(guo)金(jin)融改革創新(xin)(xin)和國(guo)(guo)際化進程中不(bu)可忽(hu)視的(de)(de)力(li)量，成(cheng)為(wei)千百萬客(ke)戶引以(yi)為(wei)傲的(de)(de)合作(zuo)伙伴，成(cheng)為(wei)社(she)會進步和社(she)會和諧的(de)(de)重要推動力(li)。
專(zhuan)(zhuan)業(ye)。術業(ye)有專(zhuan)(zhuan)攻(gong)，金(jin)融服(fu)務(wu)貴在專(zhuan)(zhuan)。以專(zhuan)(zhuan)業(ye)作為企業(ye)服(fu)務(wu)客(ke)戶(hu)的最基(ji)本要(yao)求。通過制定和規范制度流程，不斷(duan)提升服(fu)務(wu)水平和質(zhi)量；建立學(xue)習型組織(zhi)，不斷(duan)提高(gao)專(zhuan)(zhuan)業(ye)素養和創(chuang)新服(fu)務(wu)能力(li)，保持專(zhuan)(zhuan)業(ye)性和創(chuang)造力(li)的領先(xian)地位，樹立專(zhuan)(zhuan)業(ye)的金(jin)融服(fu)務(wu)品牌，持續(xu)不斷(duan)贏(ying)得客(ke)戶(hu)信(xin)任。
和(he)諧(xie)(xie)。和(he)諧(xie)(xie)發(fa)(fa)展(zhan)，方(fang)能多方(fang)共(gong)贏。以和(he)諧(xie)(xie)作為企業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)基本價值取向。遵(zun)紀守法，主動(dong)承(cheng)擔社會責任(ren)，推動(dong)社會和(he)諧(xie)(xie)進(jin)步；競合(he)有道，遵(zun)守企業(ye)道德，共(gong)建商業(ye)生(sheng)態文明(ming)；尊重客戶和(he)上下游合(he)作者的(de)利益(yi)，攜手并進(jin)，共(gong)贏商機(ji)；尊重員工個性(xing)和(he)利益(yi)訴求，講求團隊(dui)協作和(he)價值共(gong)享，促進(jin)企業(ye)可持(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)。
客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)至上。堅持以客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)為(wei)中(zhong)心(xin)，知客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)之所(suo)需(xu)、思(si)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)之所(suo)想、供客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)之所(suo)求(qiu)、急客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)之所(suo)急；通過專(zhuan)業、高(gao)效的服務(wu)，為(wei)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)提供一站式、全(quan)生命周期的金(jin)融服務(wu)，滿(man)足客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)在其生命周期不同階段的各種金(jin)融服務(wu)需(xu)求(qiu)。
效率(lv)(lv)為先。以(yi)效率(lv)(lv)為企(qi)業(ye)生命，為企(qi)業(ye)參與市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)致勝的法寶；通(tong)過合理(li)配(pei)置資本、人(ren)力、技術、時間等資源，突破思(si)維局(ju)限，講求協同運(yun)作，協調(diao)配(pei)合，不斷提高效率(lv)(lv)，提高客戶滿意(yi)度，確立市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)優勢地位。
協(xie)(xie)同(tong)發(fa)展。以集團(tuan)戰(zhan)略協(xie)(xie)同(tong)為核心(xin)競爭力，為企業發(fa)展壯大、做(zuo)優(you)做(zuo)強(qiang)的助推(tui)器。通過業務協(xie)(xie)同(tong)、管理協(xie)(xie)同(tong)、服務協(xie)(xie)同(tong)、技術(shu)協(xie)(xie)同(tong)，發(fa)揮(hui)集團(tuan)多平臺、產品線、客(ke)戶(hu)群、技術(shu)力量等(deng)資源優(you)勢，通過協(xie)(xie)調步伐(fa)，系統(tong)運作，整體推(tui)進(jin)，團(tuan)隊(dui)經(jing)營，全(quan)面提升服務能力和(he)質(zhi)量，全(quan)力為客(ke)戶(hu)提供全(quan)價值鏈的優(you)質(zhi)金(jin)融服務。
追求(qiu)卓越。以追求(qiu)卓越為精(jing)神動力，為企(qi)業(ye)(ye)(ye)打造優(you)質(zhi)金融品牌的(de)力量源(yuan)泉(quan)。在(zai)時(shi)代(dai)變(bian)化過程中(zhong)，與(yu)時(shi)俱進，開(kai)拓(tuo)創新，敢想敢做(zuo)，爭(zheng)做(zuo)行業(ye)(ye)(ye)先行者(zhe)(zhe)；在(zai)市(shi)場激烈競爭(zheng)中(zhong)，頂住(zhu)壓力，克服困(kun)難，勇于擔當，勇攀高(gao)峰，爭(zheng)做(zuo)行業(ye)(ye)(ye)佼(jiao)佼(jiao)者(zhe)(zhe)；在(zai)服務客戶時(shi)，精(jing)益求(qiu)精(jing)，不斷改善客戶體驗，爭(zheng)做(zuo)行業(ye)(ye)(ye)標(biao)桿典范。不斷超越自我，爭(zheng)做(zuo)行業(ye)(ye)(ye)領先者(zhe)(zhe)。
每(mei)一(yi)(yi)個客戶(hu)，都(dou)是(shi)指引我們對接(jie)市場的(de)一(yi)(yi)扇門，每(mei)一(yi)(yi)次服務，都(dou)是(shi)展示我們市場形(xing)象(xiang)的(de)一(yi)(yi)扇窗。
始(shi)終堅持(chi)以客戶(hu)為(wei)中心(xin)，關注、理解、幫助客戶(hu)，設身處地(di)為(wei)客戶(hu)著想(xiang)；始(shi)終不(bu)以客戶(hu)的(de)大(da)小而降低服(fu)務(wu)質量(liang)，對(dui)客戶(hu)不(bu)離不(bu)棄；始(shi)終把(ba)客戶(hu)滿意作為(wei)衡量(liang)我們(men)服(fu)務(wu)的(de)主要標(biao)準，精益求精，全心(xin)全意為(wei)客戶(hu)提供全方位、專業化、優質的(de)金融服(fu)務(wu)。
全面覆蓋。風(feng)(feng)險(xian)(xian)事關(guan)存亡。時刻(ke)關(guan)注(zhu)風(feng)(feng)險(xian)(xian)，關(guan)注(zhu)各種風(feng)(feng)險(xian)(xian)，關(guan)注(zhu)風(feng)(feng)險(xian)(xian)的(de)各個環節(jie)，建立完善的(de)全面風(feng)(feng)險(xian)(xian)管理體系，做到(dao)風(feng)(feng)險(xian)(xian)防控的(de)全面覆蓋。
全(quan)程(cheng)管(guan)理(li)。風險無處不在。通過建章(zhang)立制(zhi)、規范(fan)流程(cheng)，全(quan)面(mian)做(zuo)好風險預警、識別、處理(li)和化解等(deng)工作，做(zuo)到事先有(you)防(fang)范(fan)，事中有(you)控(kong)制(zhi)，事后有(you)應對策略，做(zuo)到風險的(de)全(quan)程(cheng)管(guan)控(kong)。
全員(yuan)參(can)與(yu)。風(feng)控人人有責(ze)。明(ming)確(que)崗位職責(ze)，確(que)保各項工作合(he)法合(he)規，明(ming)確(que)獎懲機制，強化(hua)風(feng)險管理全員(yuan)參(can)與(yu)意(yi)識，消除風(feng)險盲點。
人才(cai)是東方資產最(zui)寶貴(gui)的資源。
尊(zun)(zun)重，是(shi)理解，是(shi)包(bao)容，是(shi)胸襟。尊(zun)(zun)重員(yuan)工(gong)權益(yi)，尊(zun)(zun)重員(yuan)工(gong)訴(su)求，尊(zun)(zun)重員(yuan)工(gong)選擇，尊(zun)(zun)重員(yuan)工(gong)創造，尊(zun)(zun)重員(yuan)工(gong)異見，維護開放包(bao)容的工(gong)作環(huan)境，使員(yuan)工(gong)保持生機與活力。
激(ji)勵，是肯定，是鞭策，是引導。通過建立和(he)完(wan)善激(ji)勵機制(zhi)，使(shi)能者上庸者下，激(ji)發(fa)員工(gong)潛能，推動員工(gong)勇往(wang)直前，攻堅克難，開拓創新(xin)，不斷超越自我。
培養(yang)，是關(guan)心，是愛護，是期(qi)待(dai)。通過(guo)建立學習型組織，通過(guo)幫帶、培訓(xun)、學習交流等各種途徑(jing)，不斷為(wei)員(yuan)工(gong)技能(neng)和(he)素(su)養(yang)的提高創造條件，為(wei)員(yuan)工(gong)成長提供(gong)便利(li)。
成(cheng)就(jiu)，是(shi)(shi)機會，是(shi)(shi)舞(wu)(wu)臺(tai)，是(shi)(shi)空(kong)間(jian)。心有多大(da)，舞(wu)(wu)臺(tai)就(jiu)有多大(da)。為員工提供廣(guang)闊的舞(wu)(wu)臺(tai)和空(kong)間(jian)，鼓勵員工發(fa)揮聰明才智，激發(fa)潛能，以優良的業績展示自己，實(shi)現抱負(fu)。
事(shi)業(ye)無(wu)上限，做最好的自己。
敬業：專心勤奮，無私奉獻，盡職盡責，敢于擔當(dang)
廉潔：秉(bing)公辦事，不(bu)徇私(si)(si)情(qing)，不(bu)謀私(si)(si)利，清白做人
樂觀(guan)：愉快工作，豁達開朗，不畏困難(nan)，知難(nan)而(er)上
進取：志存高遠(yuan)，勇往直前，善(shan)于學(xue)習，不斷超越
此標(biao)識屬于(yu)抽象類設(she)計。方(fang)和圓是(shi)最基(ji)本的(de)兩種(zhong)形(xing)狀（元素），富有哲學(xue)涵義。外方(fang)內圓，意為“無(wu)規矩不成方(fang)圓”，寓意公司(si)既要堅持合規經營、穩健發展，又是(shi)金融(rong)改革和創新的(de)實踐者和開拓者。
公司標(biao)識以(yi)(yi)中國古代(dai)智慧的結晶——“司南”為設計原型抽象而成，寓意東方資(zi)產始(shi)終堅持(chi)以(yi)(yi)市場為導向(xiang)，堅持(chi)正確的金融行業發展方向(xiang)，為客戶提(ti)供專業全面的金融服務。
標識(shi)由三條線段(duan)連成一線，組成中國傳統“回紋”的(de)(de)(de)形制，從外往(wang)里轉“收(shou)得(de)攏”，是包容性和凝聚力的(de)(de)(de)象(xiang)征；從里往(wang)外“放(fang)得(de)開”，是開放(fang)性和探索性的(de)(de)(de)象(xiang)征。三條線段(duan)既代表(biao)公(gong)司(si)保險、資管(guan)和其它金融服(fu)務三大業務板塊，也代表(biao)公(gong)司(si)“轉型”、“升(sheng)級”、“發(fa)展”的(de)(de)(de)不同(tong)階段(duan)和蒸(zheng)蒸(zheng)日(ri)上(shang)的(de)(de)(de)發(fa)展態勢(shi)。
標識采用深邃的(de)海藍色(se)，寓意東(dong)方資產作為(wei)大(da)型金融機構，具有海一樣的(de)包(bao)容與無邊盡(jin)的(de)智慧，以及深厚(hou)的(de)企業(ye)文(wen)化(hua)內涵。
